Domicil bietet Seniorinnen und Senioren stationäre Dienstleistungen in Pflege und Betreuung an. Mit mehr als 20 Standorten und rund 1'600 Mitarbeitenden ist Domicil die Nummer 1 in der Langzeitpflege im Kanton Bern. Unter dem Dach von Concara engagieren wir uns gemeinsam mit der Spitex Bern für eine integrierte Rundumversorgung.

Das Domicil Kompetenzzentrum Demenz Oberried ist umgeben von einer grossen Parkanlage mit verschiedenen Gartenwelten, die viel Raum für Bewegung ermöglichen. Miteinander pflegen wir einen achtsamen Umgang.

Deine Aufgaben

Im Lebensraum Belp übernimmst du eine zentrale Rolle in der Ausbildung unserer Nachwuchstalente in den Pflegeberufen.

Hast du Freude daran, als Berufsbildnerin die Zukunft der Langzeitpflege mitzugestalten und Lernende zu begeistern? Als hauptberufliche Berufsbildnerin übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Ausbildung zukünftiger Pflegepersonen. Du begleitest Lernende individuell, kompetent und mit Herz durch ihre Ausbildung. Du förderst eine wertschätzende, professionelle Lernkultur, in der Entwicklung und Selbstverantwortung Raum bekommen. Du arbeitest eng mit Fachpersonen Pflege, Bildungsverantwortlichen und Eltern zusammen. Du bist Teil einer innovativen Organisationsstruktur, die Eigenverantwortung, Mitgestaltung und fachliche Exzellenz stärkt. Du arbeitest in einem modernen, dynamischen und aufgestellten Bildungsteam

Dein Profil

  • Diplom auf Tertiärstufe (HF, FH, DN II, AKP, PsyKP, KWS)
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Pflege
  • Fachfrau/Fachmann Langzeitpflege mit eidg. FA
  • Weiterbildung in Berufspädagogik SVEB-Zertifikat Ausbilder:in (oder äquivalente Ausbildung im Rahmen von 300 Stunden, oder Bereitschaft diese zu absolvieren)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe pädagogische Kompetenz, Empathie und Freude an der Begleitung von Lernenden
  • Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und eine reflektierte, offene Persönlichkeit

Deine Vorteile

  • Einsatz Montag bis Freitag im Tagdienst
  • 100% Fokus auf Berufsbildung für maximale Wirkung in der Ausbildung
  • 5 Wochen Ferien, ab 45 J. 6 Wochen, ab 55 J. 7 Wochen
  • Überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge an KTGV und Pensionskasse
  • Anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
  • Motiviertes, wertschätzendes und unterstützendes Team
  • Moderne Strukturen & Entwicklungsmöglichkeiten

Arbeitsbeginn

01.06.2026 oder nach Vereinbarung

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Christoph Berger, Leitung Pflege, gibt dir gerne Auskunft unter Tel. +41 31 818 40 20

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"Vieles ist vergänglich – Emotionen bleiben"

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